7月2日下午，公司综合管理部组织开展了“兰电大讲堂”第三期培训。此次培训紧紧围绕人才盘点的必要性和如何进行人才盘点展开。参培人员由公司中层管理人员和各部门业务骨干组成。
本次培训采用网络授课，培训主讲老师廖雁，对企业为什么要进行人才盘点进行了解读。2020年以来，由于疫情影响，针对越来越不确定的内外部环境，系统摸清公司的人才状况成为公司发展的前提和保障。廖老师从人才标准、评估维度和技术、九宫格与人才地图等诸多实用工具入手，系统讲解了开展人才盘点的方法和步骤。让大家充分了解了人才盘点的组织目的和个人目的。通过人才盘点可以更好地了解公司人力资源现状、建立人才标准。
本次培训为公司下一步开展“人才盘点”奠定了良好的基础。
甘公网安备 62012202000313号